Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВерсия для слабовидящих
Поиск
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
`

За что переживать, если работодатель платит заработную плату в конверте

Вы устроились на новую работу. В день зарплаты Вам вручают конверт. ВНИМАНИЕ - Вам платят серую зарплату!

Серая — это зарплата, с которой НДФЛ и страховые взносы платят лишь частично. Она состоит из:

- официальной белой части, откуда идут отчисления государству,

- и из неофициальной части — с нее ничего не отчисляют. 

Схема работает так: 

работодатель заключает с работником договор

и назначает крохотную официальную зарплату


остальную часть денежных средств работодатель каким-то образом обналичивает


так работодатель уклоняется от уплаты налогов и экономит за счет работника


отдает работнику серую заработную плату в конверте

в обход зарплатных отчислений


с этой крохотной зарплаты работодатель платит за работника

небольшие страховые взносы и НДФЛ


Работник получает серую зарплату исключительно на свой страх и риск. Ни размер, ни порядок, ни срок ее выплаты не закреплены в законе или трудовом договоре. В любой момент работодатель может прекратить вам платить серую зарплату. 

Наказание за серую зарплату 

Основной риск привлечения к налоговой ответственности за сокрытие реального размера зарплаты и неполную уплату НДФЛ лежит на работодателе. НДФЛ с зарплат работников уплачивает работодатель. Он налоговый агент. Но налогоплательщик — работник. Когда сотрудник получает неофициальную часть зарплаты, с которой не платит НДФЛ, он нарушает закон. 

За «экономию» на НДФЛ и страховых взносах при помощи серой зарплаты работодателю может грозить привлечение к административной, а также к уголовной ответственности — вплоть до лишения свободы на срок до двух лет. 

Работников могут проверять на соучастие. Согласно статье 122 налогового кодекса на работника могут наложить штраф за неуплату НДФЛ — 20 или 40% от недоимки: 20% — если он не уплатил налог по незнанию, 40% — если специально. 

Если работодатель не удержал НДФЛ, то налог должен заплатить сам работник. Для этого нужно подать декларацию 3-НДФЛ до 30 апреля следующего года и перечислить деньги до 15 июля того же года. 

Как узнать, перечисляет ли работодатель налоги и взносы 

Проверить свою налоговую задолженность (в т.ч. и задолженность по НДФЛ) можно на сайте ФНС РФ в своем Личном кабинете налогоплательщика. Для этого необходимо перейти в подраздел «Сервисы и госуслуги» и войти в «Личный кабинет для физических лиц». Данные можно найти в разделе «Налог на доходы ФЛ» –  «Мои налоги» → «Сведения о доходах», а также «Сведения о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисленных работодателем».

Пенсионный фонд предлагает на выбор несколько способов узнать, платит ли работодатель страховые взносы – и в каком размере. Запросить выписку из индивидуального лицевого счета можно несколькими способами:

· лично в органах ПФР;

· через личный кабинет ПФР;

· через портал Госуслуг;

· через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС. 

Если работнику стало известно о нарушении его прав, то он может: 

- сразу писать заявления в налоговую инспекцию о том, что работодатель уклоняется от уплаты НДФЛ и страховых взносов. Этого достаточно, чтобы инспекция начала проверку.

- написать жалобу на нарушение ваших прав в трудовую инспекцию.

- написать жалобу в прокуратуру

Заявления и жалобы — доказательство того, что работник не хотели получать серую зарплату и его точно не привлекут за соучастие.